Skip to content

Proto Monteur Camera's

Nederland, EindhovenOperations

Functieomschrijving

Word jij uitgedaagd wanneer je zelf technisch kan puzzelen en ben jij handig genoeg om zonder werkinstructies de oplossing te vinden? Denk je graag mee voor één van onze strategische klanten en breng jij graag ons product nog een stapje verder? Als Proto Monteur Camera's bij Adimec ben jij het technische aanspreekpunt voor de prototype camera’s die wij gaan maken voor één van onze belangrijkste klanten. Deze projecten kunnen zowel bestaan uit enkele stuks als uit grotere series.

Wat ga jij doen als Proto Monteur Camera's?

  • Assembleren en testen van proto camera’s en halffabricaten;
  • Het opstellen van productdocumentatie;
  • Coördineren en organiseren van inkoop en logistieke activiteiten zodat materialen tijdig beschikbaar zijn;
  • Realiseren van het productieplan, zodat de producten tijdig en kwalitatief opgeleverd worden;
  • Pro actief verbeteringen doorvoeren op afdelings- product- en productieniveau zodat we ons proces dagelijks beter maken.

Vereisten

Wij zijn op zoek naar een Proto Monteur Camera's met een frisse blik, hoog kwaliteitsbesef en een ondernemend karakter. Binnen de projecten ben jij de verantwoordelijke voor de technische oplevering van de proto’s en de mogelijke opschaling naar productie. Hiervoor is het belangrijk dat je als Proto Monteur Camera's beschikt over:

  • Een afgeronde technische MBO opleiding bijvoorbeeld in de richting van Mechatronica of Elektronica;
  • Enkele jaren ervaring in een assemblage rol;
  • Je kan snel schakelen wanneer specificaties van de producten veranderen;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Goede communicatieve vaardigheden om de organisatie mee te krijgen in jouw verbeteringen.

Wat bieden wij?

Adimec is een groeiende High-Tech organisatie met een geweldig product, waar jij als Proto Monteur Camera's een belangrijke rol in hebt! Verder bieden wij naast een mooi salaris, pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding:

  • 27 vakantiedagen en 5 roostervrije dagen (op fulltime basis);
  • Winstdelingsregeling;
  • Een uitgebreid inwerktraject met intensieve POP-begeleiding, training en cursusmogelijkheden;
  • Je komt terecht in een organisatie waarin de mens centraal staat. We bieden onze medewerkers veel vrijheid om hun werk zelfstandig te organiseren;
  • Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert. Ook hebben we iedere vrijdagmiddag een borrel waar je je collega’s nog beter kunt leren kennen.

of

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met ons HR-team via:

040 - 235 39 00 Recruitment@adimec.com